“Persoonlijk vind ik dat je bij een training heel intensief met iets bezig bent, maar dat je het daarna snel weer kwijt bent. Een coachingstraject is een stuk intensiever en persoonlijker. Hierdoor leer je niet alleen meer, maar pas je het ook directer toe bij je dagelijkse werk."
“Ik wilde mijn schrijven naar een hoger niveau tillen, verschillende leerdoelen halen én weer nieuwe inspiratie krijgen. Ik merkte namelijk dat ik steeds vaker standaard trucjes toepaste waarvan ik wist dat ze goed werkten, en hier wilde ik van loskomen. Al die dingen heb ik tijdens het coachingstraject met Anouk aangepakt, en dat heeft me veel opgeleverd – de lijst met learnings is lang. Zo heb ik nieuwe copywriting formats geleerd (PAS, BAB, The Hero’s Journey en meer), waardoor ik meer kan variëren. Ik maak minder én gerichter gebruik maken van komma’s en voorkom zo dat een lezer vertraagt. En ik ben gegroeid in het lezersgericht schrijven.”
“Ik denk nu vaak: ‘Hoe zou Anouk op deze tekst reageren?’”
“Concrete resultaten zijn er ook. Ik schrijf scherpere advertentieteksten, en die betalen zich al uit. De conversies bij de advertentiecampagnes die ik heb geschreven zijn gestegen, en voor ons als marketingbureau is dat natuurlijk heel belangrijk. Ik maak nu ook meer én beter gebruik van tekstverstevigers, waardoor Yoast me veel vaker een groen bolletje laat zien bij de leesbaarheidsanalyse. Daarnaast vind ik het nu leuker om aan een brochure of whitepaper te werken – daar zag ik eerst nog wel eens tegenop. Ik vond het vaak lastig om tijdens een interview de juiste informatie boven te krijgen, en daar heeft Anouk me bij geholpen. Ze heeft me ook concrete tips gegeven om beter op mijn gemak te zijn. Maar bovenal denk ik nu kritischer na bij het schrijven. Ik denk nu vaak: ‘Hoe zou Anouk op deze tekst reageren?’. Dat pusht mij om nooit genoegen te nemen met een 6, maar altijd te gaan voor een 8 of hoger.”
“Een coachingstraject met Anouk is leerzaam, effectief, intensief én gezellig! Anouk weet duidelijk waar ze over praat, maar stond ook altijd open voor opmerkingen/feedback vanuit mijn kant. Zo was het geen éénrichtingsverkeer, maar had ik het gevoel dat we echt samenwerkten. Verder is ze heel prettig in de omgang, maar is ze ook een kritische coach. Bij mijn leidinggevende was er voorafgaand aan het traject lichte twijfel over de effectiviteit van coaching. Wij werken met meerdere copywriters over verschillende teams en delen intern veel kennis met elkaar. Wat kun je dan van een externe coach leren wat je niet van je collega’s kunt leren? Maar doordat Anouk een externe coach is, geeft ze sneller kritiek dan een directe collega. Juist van haar ongezouten feedback heb ik dus ontzettend veel geleerd. En al mijn lessen heb ik ook met collega copywriters en met klanten gedeeld, in wiki’s en blogs. Zo was het uiteindelijk niet alleen een persoonlijke investering, maar eentje voor het hele bedrijf.”
Floor is inmiddels niet meer werkzaam bij Peakfort. Bekijk hier waar ze tegenwoordig voor schrijft. Leuk feitje: van oktober 2024 t/m maart 2025 coach ik haar opvolger Johannes Zwier, die door de enthousiaste verhalen van Floor bij mij aanklopte.