Sterke werkgeversmerken hebben een streepje voor op de arbeidsmarkt. Ze komen veel makkelijker aan nieuwe medewerkers dan andere organisaties en slagen er ook beter in om mensen aan zich te binden. Een werken-bij-website is dé plek om te laten zien dat jouw organisatie ook zo’n aantrekkelijke werkgever is. Als tekstschrijver maak ik je nieuwe werken-bij-website graag klaar voor publicatie. Heeft je organisatie al een werken-bij, maar heeft die nog niet het gewenste effect? Dan upgrade ik de bestaande teksten, zodat die wél de juiste mensen verleiden.
De teksten moeten staan als een huis én moeten geschreven zijn in glasheldere taal die de mensen die jij zoekt begrijpen. Hier komt mijn ervaring met functies in diverse branches en op alle niveaus goed van pas. Ik schrijf lekker leesbare teksten over de arbeidsvoorwaarden, loopbaanmogelijkheden, sollicitatieprocedure en alle andere dingen waar kandidaten meer over willen weten. En natuurlijk laat ik ook de cultuur in je organisatie goed naar voren komen én laat ik tevreden collega’s aan het woord. Als zij eerlijk vertellen hoe ze werken bij jouw organisatie ervaren, ontdekken kandidaten sneller of dit wel óf niet de juiste plek voor hen is.
Kijk voor inspiratie gerust eens op de websites van Movares, Roosdom Tijhuis, Gemeente Rijssen-Holten, Topicus en Idos Interieurs of vraag mij om meer voorbeelden. Let wel: op deze websites kunnen teksten staan die na mijn opdracht bewerkt zijn.
Van algemene teksten tot medewerkersverhalen en vacatureteksten: ik research, interview en schrijf teksten waarmee jij jouw doelen bereikt. Ik zorg dat er aandacht is voor wat werkzoekenden écht belangrijk vinden en dat de teksten zó zijn geschreven dat ze aanzetten tot actie.
Daar komt ook een stukje (gedrags)psychologie bij kijken. Want waarom maken mensen bepaalde keuzes? Waarom doen mensen soms niet wat je verwacht of wilt? En hoe kun je hier met tekst verandering in brengen? Door gebruik te maken van slimme schrijftechnieken en psychologische beïnvloedingsprincipes maak ik van lezers sollicitanten.
Geen website is hetzelfde. Daarom hanteer ik voor het schrijven van een werken-bij-website geen vaste tarieven. Afhankelijk van jouw wensen maak ik een fixed price op maat.